Oferty Pracy
Senior Inżynier elektryk | Team Leader
Szukamy doświadczonego inżyniera z wizją i z głęboką wiedzą techniczną w zakresie analiz sieciowych, który obejmie rolę Team Leadera i będzie budować standardy pracy naszego zespołu technicznego.
Będziesz odpowiedzialny za jakość merytoryczną naszych ekspertyz oraz – w miarę rozwoju zespołu – za mentoring i zarządzanie pracą innych specjalistów przy wsparciu naszej specjalistki HR w tematach miękkich kompetencji.
Wyślij do nas swoje CV oraz link do profilu LinkedIn.
- Umowa o pracę. 12 200 – 15 500 PLN brutto
- Elastyczne godziny pracy między 6.00 - 18.00
- System premiowy: Kwartalne premie (1 miesięczne wynagrodzenie).
- 100% online
- Benefity. Korzystaj z dodatkowych świadczeń poza wynagrodzeniem.
Czego oczekujemy od kandydata?
- Wykształcenie wyższe elektryczne i min. 5-7 lat doświadczenia w analizach sieci (warunek konieczny)
- Bardzo dobra znajomość minimum jednego oprogramowania ETAP, SKM, DigSilent lub CYME.
- Swobodne poruszanie się w obszarach selektywności zabezpieczeń, analiz łuku elektrycznego oraz obliczeń zwarciowych sieci.
- Chęć zarządzania zespołem, komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy.
- Gotowość do podróży służbowych oraz udziału w konferencjach (możliwa opcja jako prelegent)
- Swobodna komunikacja w j. angielskim oraz polskim (znajomość innych języków UE będzie ogromnym atutem).
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie: 12 200 – 15 500 PLN brutto (UoP)
- Kwartalne premie (1 miesięczne wynagrodzenie).
- Praca 100% zdalna z elastycznymi godzinami.
- Prywatna opieka medyczna
- Polisa na życie,
- Karta Multisport,
- Dofinasowanie do wypoczynku,
- Sprzęt potrzebny do pracy (komputer, telefon służbowy i inne potrzebne narzędzia do pracy)
- Budżet na szkolenia specjalistyczne i udział w międzynarodowych projektach.
- Wyjazdy integracyjne 2 razy w roku
Czym będziesz się zajmował/a?
- Nadzorem merytorycznym nad tworzeniem cyfrowych bliźniaków (Digital Twin) w oprogramowaniu ETAP i/lub pokrewnym: DigSilent, CYME, SKM, PSCAD, Caneco).
- Zaawansowanymi analizami i ekspertyzami elektrycznymi.
- Wykonywaniem i weryfikacją kluczowych obliczeń (m.in. Short Circuit Study, Load Flow Analysis, Protection Coordination, Harmonics Analysis, Arc Flash Risk Assessment).
- Mentoringiem i dzieleniem się wiedzą z zespołem inżynierów i dbanie o ich rozwój techniczny.
- Współpracą z działem sprzedaży w roli eksperta (Technical Sales Support).
Specjalista/ka ds. bezpieczeństwa elektrycznego
W związku z dynamicznym rozwojem naszych usług i projektów otwieramy rekrutację na stanowisko Specjalisty/ki ds. Bezpieczeństwa Elektrycznego. Dołączysz do zespołu, który wspiera klientów w Polsce i regionie EMEA w podnoszeniu standardów bezpieczeństwa oraz świadomości zagrożeń elektrycznych. To rola dla osoby doświadczonej, samodzielnej i gotowej dzielić się wiedzą zarówno podczas audytów, jak i szkoleń.
Wyślij do nas swoje CV oraz link do profilu LinkedIn.
- Umowa o pracę. 12 200 – 15 500 PLN brutto
- Elastyczne godziny pracy między 6.00 - 18.00
- System premiowy: Kwartalne premie (1 miesięczne wynagrodzenie).
- 100% online
- Benefity. Korzystaj z dodatkowych świadczeń poza wynagrodzeniem.
Czego oczekujemy od kandydata?
- Wykształcenie wyższe elektryczne (lub okołoelektryczne)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Umiejętność przeprowadzania szkoleń grupowych
- Samodzielności i doskonałej organizacji pracy własnej
- Gotowość do wyjazdów służbowych w Polsce i za granicą
- Język angielski na poziomie min. B2
Czym będziesz się zajmował/a?
- Audyty instalacji i wizje lokalne
- Opracowanie instrukcji eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych oraz instrukcji organizacji bezpiecznej pracy
- Audyty dokumentacji klienta
- Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa elektrycznego w j polskim i angielskim
- Opracowanie szkoleń z zakresu jw. oraz prowadzenie szkoleń online
- Techniczne wsparcie sprzedaży
Co oferujemy?
- Umowa o pracę
- Praca w 100% zdalna
- Wynagrodzenie: 12 200 – 15 500 PLN brutto (UoP)
- System premiowy: Kwartalne premie (1 miesięczne wynagrodzenie).
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Elastyczne godziny pracy (między 6.00-18.00)
- Sprzęt służbowy (telefon, laptop i wszystkie niezbędne narzędzia do pracy)
- Wyjazdy integracyjne
- Szkolenia i onboarding
Inżynier elektryk - ekspertyzy sieci elektrycznych junior/mid/senior
Dołącz do naszego zespołu i realizuj zaawansowane analizy systemów elektroenergetycznych dla klientów z całej Europy. Będziesz rozwijać swoje kompetencje techniczne, pracować z nowoczesnymi narzędziami inżynierskimi oraz uczestniczyć w projektach dla przemysłu, energetyki i infrastruktury krytycznej.
Wyślij do nas swoje CV oraz link do profilu LinkedIn.
- Umowa o pracę. 12 200 – 15 500 PLN brutto
- Elastyczne godziny pracy między 6.00 - 18.00
- System premiowy: Kwartalne premie (1 miesięczne wynagrodzenie).
- 100% online
- Benefity. Korzystaj z dodatkowych świadczeń poza wynagrodzeniem.
Czego oczekujemy od kandydata?
- Wykształcenie wyższe elektryczne lub pokrewne
- Doświadczenie – min 2 lata w inżynierii elektrycznej zalecane jednak wiecej
- Umiejętność pracy trybie zdalnym na samodzielnym stanowisku
- Język polski + angielski/niemiecki/francuski /hiszpański
- Gotowość do podróży służbowych PL+EU
Żebyś pasował do naszego profilu kandydata musisz koniecznie:
- lubić zadania wymagające skrupulatności i poświęcenia uwagi szczegółom,
- dobrze czuć się w obliczeniach
- potrafić obchodzić się z dokumentacją
- nie bać się samodzielnie rozwiązywać problemów
- być w stanie pracować na cały etat 100 % zdalnie
Czym będziesz się zajmował/a?
- Wizyty na obiektach u klientów w Polsce + EU
- zbieranie danych z instalacji elektrycznych do tworzenia modeli cyfrowych
- Tworzenie cyfrowych modeli sieci elektrycznych do obliczeń (Digital Twin) w oprogramowaniu ETAP (lub znajomość podobnych m.in DigSilent, CYME, SKM, PSSE)
- Obliczenie (patrz poniżej) sieci elektrycznych i tu mile widziane albo doświadczenie albo bardzo dobry punkt wyjścia z uczelni (studia kierunkowe)
- Przygotowanie dokumentacji technicznej oraz pisanie raportów
- Wsparcie techniczne podczas wizji lokalnych u klienta
- Wsparcie działu sprzedaży
- Wsparcie w rozwoju nowych usług
Co oferujemy?
- Umowa o pracę
- Praca w 100% zdalna
- Podstawa wynagrodzenia w przedziale 6500 – 15 000 zł brutto.
- System premiowy: Kwartalne premie (1 miesięczne wynagrodzenie).
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Elastyczne godziny pracy (między 6.00-18.00)
- Sprzęt służbowy (telefon, laptop i wszystkie niezbędne narzędzia do pracy)
- Wyjazdy integracyjne
- Szkolenia i onboarding
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez MR Power Systems Sp. z o. o. twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail rodo@mrpowersystems.com.
Dowiedz się więcej: Polityka Prywatności/RODO.