Dołącz do nas

Nasze wartości

Co cechuje naszą firmę?

  • Kultura zaufania — samodzielna praca i realna odpowiedzialność.
  • Elastyczne godziny (6:00–18:00), brak nadgodzin, prawdziwy work–life balance.
  • Swoboda w organizacji dnia, gdy trzeba coś załatwić.
  • Międzynarodowy zespół, komunikacja po polsku i angielsku.
  • Świetna atmosfera, bezpośredni kontakt z szefostwem i wzajemne wsparcie.
  • Specjalizacja w elektroenergetyce i bezpieczeństwie elektrycznym dla klientów EMEA.
nasze wartości

Co oferujemy

  • Umowa o pracę
  • Rozwój zawodowy zapewniony dzięki licznym  szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym
  • Udział w ciekawych projektach międzynarodowych i krajowych
  • Elastyczne warunki pracy, w tym możliwość pracy hybrydowej lub w pełni zdalnej
  • Premie kwartalne za osiągnięcie jasno określonych celów
  • Prywatna opieka medyczna
  • Grupowe ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków dla każdego pracownika
work-life balance

Poznaj mrPOWERteam

Dlaczego warto z nami pracować?​
Jesteśmy ludźmi, którzy naprawdę lubią ze sobą pracować – i to nie jest pusty slogan. Wspólnie nie tylko realizujemy projekty i szkolenia w całej Polsce, ale też regularnie spotykamy się na wyjazdach integracyjnych, gdzie mamy czas, by złapać oddech, pośmiać się i jeszcze lepiej się poznać.
Inwestujemy w rozwój – indywidualny i zespołowy.
Lubimy się. Wspieramy się. Uczymy się od siebie. Uczestniczymy w specjalistycznych szkoleniach technicznych, warsztatach z pierwszej pomocy i doskonalimy umiejętności miękkie. Każdy z nas może zaproponować pomysł, szkolenie, inicjatywę – i wie, że zostanie wysłuchany.
Dołącz do nas!
to możemy ci zagwarantować - uśmiechnięty pracownik

Masz pytania?

Opinie pracowników​

Praca w MR Power Systems oznacza rozwój poprzez różnorodne wyzwania techniczne, udział w tworzeniu znaczących rozwiązań inżynieryjnych oraz rozwój w sprzyjającym, wielokulturowym środowisku, które wzmacnia współpracę, komunikację i innowacyjność. Praca w MR Power Systems oznacza elastyczny harmonogram, możliwość pracy z domu oraz bycie częścią międzynarodowego, fantastycznego środowiska. Oferuje świetną pracę zespołową, komunikację w wielu językach, możliwości rozwoju zawodowego, pracę w terenie z systemami MR, udział w ważnych projektach w całej Europie oraz stabilność niezawodnej, długoterminowej pracy.
15
Hency
power systems engineer
Bardzo lubię pracę w tej firmie, bo jest w pełni zdalna — nie muszę w deszcz czy mróz jechać do biura Podoba mi się też luźna, partnerska atmosfera „na ty”, dzięki której można swobodnie pytać i dzielić się pomysłami. Dużym plusem są regularne spotkania (tygodniowe/kwartalne), bo mam jasno określone cele i priorytety. Jako SMM doceniam dużą wolność kreatywną i otwartość na nowe rozwiązania, a zespół jest naprawdę ciepły i wspierający — świetnie było spotkać się na konferencji i równie dobrze współpracuje się online. Na plus oceniam też rekrutację: była bardzo przejrzysta i dobrze skomunikowana od A do Z — na bieżąco wiedziałam, jakie będą kolejne etapy, z kim i kiedy mam spotkania oraz jak się do nich przygotować. Równie sprawnie przebiegło wdrożenie: był czas na szkolenia i spokojne wejście w zespół oraz procesy, dzięki czemu łatwo było się odnaleźć.
23
Diana
Social Media Specialist
W MR Power Systems najbardziej cenię sobie dużą autonomię oraz nieustanną możliwość rozwoju. Bardzo cieszy mnie fakt, że pracownicy są tutaj traktowani z dużym zaufaniem – nie czuję presji ciągłej kontroli, a jednocześnie zawsze mam jasno wytyczone zadania, co pozwala mi na efektywną pracę. Mam poczucie, że moje zdanie naprawdę się liczy i realnie wpływa na kierunek rozwoju firmy. To, co dodatkowo sprawia, że praca tutaj jest ciekawa, to duża liczba nowych projektów; dzięki ich różnorodności praktycznie co kwartał mogę podejmować się innych wyzwań, co skutecznie chroni przed rutyną. Ogromnym atutem i benefitem, który bardzo sobie chwalę, jest także pełna możliwość pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy, co pozwala mi na świetną organizację czasu.
20
Justyna J.
Justyna - HR & Office Manager
W MR Power Systems mogę rozwijać swoje kompetencje poprzez liczne kursy, szkolenia, udział w konferencjach. Niezwykła kreatywność i otwartość szefa i współpracowników pozwala nam na wykonywanie ciekawych projektów. W pracy cenię sobie dużą swobodę działania i elastyczne godziny. Mogę dostosować swój rytm dnia tak, by być jak najbardziej kreatywną i produktywną. Nasz #MRPowerTeam jest zgranym zespołem, świetnie się rozumiemy, mam wrażenie, że znamy się od dawna i jesteśmy idealnie dobrani.
22
Karolina
Digital Marketing & E-learning Specialist
W MR Power Systems panuje kultura oparta na swobodzie i zaufaniu. Firma pyta pracownika o ogólny feedback, co jest dużym plusem. Czuję, że jestem traktowany z szacunkiem, a jednocześnie mam dużą autonomię — mogę samodzielnie zarządzać swoim czasem. Komunikacja wewnętrzna jest naprawdę dobra, a relacje w zespole oparte są na otwartości i wzajemnym szacunku. Oczekiwania wobec pracowników są jasno określone, więc wiem, czego się ode mnie wymaga. Mam też dostęp do nowoczesnego sprzętu i wszystkich potrzebnych narzędzi. Formalności i procedury administracyjne są proste, co bardzo ułatwia codzienną pracę. Dobry standard jeśli chodzi o delegacje - noclegi, itp.
17
Marcin W.
power systems engineer
Praca — co wyróżnia firmę: Elastyczność godzin pracy. Jeśli chcesz zrobić sobie przerwę w ciągu dnia lub zacząć pracę później, żeby załatwić prywatne sprawy — nie ma problemu. Wystarczy skontaktować się z przełożonym. Brak konieczności dojazdu do biura (poza wyjazdami na obiekt). Zamiłowanie do analizy systemów elektroenergetycznych w różnych warunkach pracy. Pomocni ludzie — kiedy siedzisz nad problemem i nie możesz znaleźć rozwiązania, zawsze możesz liczyć na wsparcie.
18
Arek
power systems engineer
Praca w MR Power Systems oznacza rozwój poprzez różnorodne wyzwania techniczne, udział w tworzeniu znaczących rozwiązań inżynieryjnych oraz rozwój w sprzyjającym, wielokulturowym środowisku, które wzmacnia współpracę, komunikację i innowacyjność. Praca w MR Power Systems oznacza elastyczny harmonogram, możliwość pracy z domu oraz bycie częścią międzynarodowego, fantastycznego środowiska. Oferuje świetną pracę zespołową, komunikację w wielu językach, możliwości rozwoju zawodowego, pracę w terenie z systemami MR, udział w ważnych projektach w całej Europie oraz stabilność niezawodnej, długoterminowej pracy.
konrad
Konrad
power systems engineer
Praca w MR Power Systems: Na pewno jest to praca rozwojowa. Wchodzimy do małego zespołu, który ma obecnie swój renesans (takie mam wrażenie) i każdy z nas ma możliwość wniesienia swojej cegiełki do budowania zespołu, jak również marki. Mamy realne możliwości decydowania o naszej pracy i to jak wygląda. Podobają mi się elastyczne godziny i zadaniowość. Pierwszy raz w życiu mogę tak otwarcie rozmawiać z szefostwem, czuję się wysłuchana.
21
Justyna M-T.
power systems engineer
Praca w MR Power Systems oznacza rozwój poprzez różnorodne wyzwania techniczne, udział w tworzeniu znaczących rozwiązań inżynieryjnych oraz rozwój w sprzyjającym, wielokulturowym środowisku, które wzmacnia współpracę, komunikację i innowacyjność. Praca w MR Power Systems oznacza elastyczny harmonogram, możliwość pracy z domu oraz bycie częścią międzynarodowego, fantastycznego środowiska. Oferuje świetną pracę zespołową, komunikację w wielu językach, możliwości rozwoju zawodowego, pracę w terenie z systemami MR, udział w ważnych projektach w całej Europie oraz stabilność niezawodnej, długoterminowej pracy.
19
Kamil
power systems engineer

FAQ

Naszym celem jest zakończenie procesu rekrutacji w ciągu 2 tygodni od pierwszego kontaktu z rekruterem.

Każdy ma zapewnione niezbędne narzędzia: laptop, biurko, krzesło. Jeśli pracownik potrzebuje innego sprzętu do pracy, zgłasza to, a my staramy się go zapewnić. Jeśli praca wymaga podróży służbowych, pracownik ma do dyspozycji samochód służbowy. 

Mieszkanie w pobliżu siedziby firmy to duża zaleta. Jeśli jednak posiadasz odpowiednie kwalifikacje, rozważymy również pracę w pełni zdalną.

Tak, ze względu na międzynarodową współpracę i pracowników nie tylko polskojęzycznych, znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym jest niezbędna do współpracy z nami. Znajomość innych języków, takich jak niemiecki, francuski itp. jest zdecydowanie dodatkowym atutem.