Oferty Pracy

Specjalista/ka ds. Sprzedaży Usług Inżynieryjnych

W związku z rozwojem usług i projektów otwieramy proces rekrutacji na stanowisko Specjalisty/ki ds. Sprzedaży Usług Inżynieryjnych. Twoim zadaniem będzie umacnianie naszej pozycji w Polsce i Europie oraz otwieranie drzwi do nowych międzynarodowych klientów. To rola dla osoby, która swobodnie porusza się w środowisku inżynieryjnym, włada językiem angielskim i chce być twarzą naszej firmy na targach oraz konferencjach w całej Europie i nie tylko. 

Kogo szukamy?

To właśnie Ciebie szukamy jeżeli:

  • Znasz branżę od podszewki: Masz min. 3 lat doświadczenia w sprzedaży usług inżynieryjnych (elektryka, energetyka, automatyka).
  • Masz techniczne „zacięcie”: Wykształcenie inżynierskie (elektryka/pokrewne) będzie Twoim ogromnym atutem w rozmowach z ekspertami. 
  • Jesteś nowoczesnym sprzedawcą: Rozumiesz, że social selling to nie spam, a budowanie zaufania. Potrafisz świetnie występować publicznie i prowadzić spotkania online. 
  • Jesteś samodzielny/a: potrafisz podejmować inicjatywę, rozwiązywać problemy i podejmować decyzje.
  • Znasz narzędzia sprzedażowe: System CRM (np. Egito, Pipedrive, Livespace) jest Twoim najlepszym przyjacielem, a także w praktyce używasz narzędzi wspierających sprzedaż (np. Woodpecker, Ringostat, Sellizer, Apollo, Snov.io, Cognism). 
  • Komunikujesz się swobodnie przynajmniej w dwóch językach: Polski i angielski (min. C1) to dla Ciebie codzienność w kontaktach biznesowych. 
  • Cenisz samodzielność: Potrafisz doskonale zarządzać swoim czasem w trybie pracy 100% zdalnej. 
  • Lubisz delegacje: Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych są niezbędne. 

Czym będziesz się zajmował/a?

  • Będziesz aktywnie docierać (prospecting) do decydentów dużych zakładów produkcyjnych i przemysłowych, biur projektowych i data center. 
  • Budować relacje, dzielić się wiedzą i przyciągać leady poprzez social media, w ramach strategii wypracowanej z zespołem marketingu.   
  • Reprezentować firmę na kluczowych targach i seminariach.  
  • Współtworzyć międzynarodową Konferencję – Electrical Safety Conference EU, warsztaty i seminaria.
  • Zarządzać procesem sprzedaży samodzielnie oraz wspólnie z zespołem inżynierów: od pierwszego kontaktu, przez analizę potrzeb klienta, po przygotowanie oferty , finalizację i rozwijanie relacji. 

Dlaczego warto z nami pracować?

  • Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, dzięki czemu będziesz miał możliwość brać udział w ciekawych projektach (współpracujemy m.in. z CERN, Europejską Agencją Kosmiczną, Mondelez czy Intel).
  • Dbamy o rozwój pracowników, zapewniając szkolenia, które mają sens.
  • Mamy elastyczne godziny pracy oraz 100% pracę zdalną. 
  • Jesteśmy firmą bez sztywnych struktur, ale z procedurami.  
  • Panuje u nas swobodna atmosfera oraz bezpośredni kontakt z wszystkimi członkami firmy.
  • Dwa razy do roku spotykamy się wszyscy na wyjazdach team-buildingowych 
  • Dbamy o work-life balance, nie pracujemy w nad godzinach, szanujemy czas wolny.

Co oferujemy?

  • Umowa o pracę lub B2B
  • Praca w 100% zdalna
  • Podstawa wynagrodzenia w przedziale 9000 – 11 250 pln brutto (UoP) / 10 900-13550 pln brutto (B2B)
  • Kwartalny system premiowy uzależniony od realizacji celów – prognozowane (OTE) zarobki podstawa + premie na poziomie 11 400- 14 200 pln brutto (UoP) / 13 700 – 17 100 pln brutto (B2B)
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie 
  • Karta Multisport
  • Elastyczne godziny pracy (między 6-18) 
  • Sprzęt służbowy (telefon, laptop i wszystkie niezbędne narzędzia do pracy) 
  • Samochód służbowy (jeśli będzie ci potrzebny) 
  • Wyjazdy integracyjne 
  • Szkolenia i onboarding 

Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i chcesz rozwijać się w branży inżynierskiej, aplikuj już dziś! Wyślij do nas swoje CV oraz link do profilu LinkedIn.  

  

aplikuj

Senior Inżynier elektryk | Team Leader

Do firmy MR Power Systems szukamy doświadczonego inżyniera z wizją i z głęboką wiedzą techniczną w zakresie analiz sieciowych, który obejmie rolę Team Leadera i będzie budować standardy pracy naszego zespołu technicznego.
Będziesz odpowiedzialny za jakość merytoryczną naszych ekspertyz oraz – w miarę rozwoju zespołu – za mentoring i zarządzanie pracą innych specjalistów przy wsparciu naszej specjalistki HR w tematach miękkich kompetencji.

Czego oczekujemy od kandydata:

Wykształcenie wyższe elektryczne i min. 5-7 lat doświadczenia w analizach sieci (warunek konieczny)

  • Bardzo dobra znajomość minimum jednego oprogramowania ETAP, SKM, DigSilent lub CYME
  • Swobodne poruszanie się w obszarach selektywności zabezpieczeń, analiz łuku elektrycznego oraz obliczeń zwarciowych sieci
  • Chęć zarządzania zespołem, komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy
  • Gotowość do podróży służbowych oraz udziału w konferencjach (możliwa opcja jako prelegent)
  • Języki: Swobodna komunikacja w j. angielskim (znajomość innych języków UE będzie ogromnym atutem)

Czym będziesz się zajmował/a?

  • Nadzorem merytorycznym nad tworzeniem cyfrowych bliźniaków (Digital Twin) w oprogramowaniu ETAP i/lub pokrewnym: DigSilent, CYME, SKM)
  • Zaawansowanymi analizami i ekspertyzami elektrycznymi
  • Wykonywaniem i weryfikacją kluczowych obliczeń (m.in. Sort Circuit Studies, Load Flow Analysis, Protection Coordiantion, Harmonic Analysis, Arc Flash Studies)
  • Mentoringiem i dzieleniem się wiedzą z zespołem inżynierów i dbanie o ich rozwój techniczny
  • Współpracą z działem sprzedaży w roli eksperta (Technical Sales Support)

Dlaczego warto z nami pracować?

  • Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, dzięki czemu będziesz miał możliwość brać udział w ciekawych projektach (współpracujemy m.in. z CERN, Europejską Agencją Kosmiczną, Mondelez czy Intel).
  • Dbamy o rozwój pracowników, zapewniając szkolenia, które mają sens. 
  • Mamy elastyczne godziny pracy oraz 100% pracę zdalną. 
  • Jesteśmy firmą bez sztywnych struktur, ale z procedurami.
  • Panuje u nas swobodna atmosfera oraz bezpośredni kontakt z wszystkimi członkami firmy.
  • Dwa razy do roku spotykamy się wszyscy na wyjazdach team-buildingowych. 
  • Dbamy o work-life balance, nie pracujemy w nad godzinach, szanujemy czas wolny. 

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie: 12 200 – 15 500 PLN brutto (UoP)
  • System premiowy: Kwartalne premie (25% miesięcznego wynagrodzenia)
  • Praca 100% zdalna z elastycznymi godzinami
  • Prywatna opieka medyczna
  • Polisa na życie
  • Karta Multisport
  • Dofinasowanie do wypoczynku
  • Dofinasowanie do wypoczynku
  • Sprzęt potrzebny do pracy (komputer, telefon służbowy i inne potrzebne narzędzia do pracy)
  • Budżet na szkolenia specjalistyczne i udział w międzynarodowych projektach
  • Wyjazdy integracyjne 2 razy w roku

Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i chcesz rozwijać się w branży inżynierskiej, aplikuj już dziś! Wyślij do nas swoje CV oraz link do profilu LinkedIn.  

  

aplikuj

Poznaj kulturę naszej firmy i dowiedz się więcej o pracy w MR Power Systems!

Dlaczego warto z nami pracować?

Chcesz poznać nasz zespół i dowiedzieć się więcej o pracy u nas?

Poznaj mr power team

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez MR Power Systems  Sp. z o. o. twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail rodo@mrpowersystems.com.

Dowiedz się więcej: Polityka Prywatności/RODO.